青山湖区：“红色旗帜”引领“发展动车”

近年来，青山湖区始终把非公经济组织和社会组织党建工作作为加强和改进基层党建工作的重要内容，“薄”处着手、“实”处用力，大力推进非公经济组织和社会组织党建工作标准化，不断扩大党组织在非公领域的覆盖面，大胆探索非公经济组织和社会组织党建工作“678”新路子，呈现党建工作与非公经济组织和社会组织发展良性互动、共赢发展、生机勃勃，实现非公经济和社会组织党建工作上台阶上水平。

设置“六个”组团

党建队伍不留盲区

南昌鄱阳商会党支部自去年8月成立以来，坚持党建工作和会员企业发展实践相结合，以党建带会建，以会建促党建，打造“五红工程”，即“红旗导航”工程、“红心奉献”工程、“红领创业”工程、“红色家园”工程和“红星亮诺”工程，开创了商会非公党建工作新局面，营造了商会非公党建组织新气氛。“‘五红工程’的实施，有效解决了企业的融资难问题，也解决了商会会员就医难、入院难，解决了鄱阳籍在昌学子的就业难问题。”

近年来，随着跨区域、跨行业、多元化的快速发展，党员分散在各地，人员、场所、资源等元素不能充分集中利用。面对新形势，该区通过组织联建、党员联管、资源联享、场所联用、活动联办、信息联通、文化联创，陆续在该区设立了民办学校、中小企业、法律服务、医疗卫生、纺织服装、创意产业“六个”党建组团，使分散在全区的非公企业和社会组织党组织的庞大党员队伍得到有效管理，确保基层党建工作不留盲区。

据了解，在非公党组织和社会组织建设过程中，为了避免“党员找不到组织，组织找不到上级”的尴尬，该区昌东工业区先后摸排出181家企业，排查出13家“空壳”组织，查找出32名“口袋党员”，将28名流动党员组织关系转入所在企业。园区202家非公企业中，单独组建党组织21个，联合组建党组织36个。据统计,青山湖区已有450多家非公企业党组织，190多家社会组织党组织，覆盖企业党员1190名。

设计“7S”工作法

标准提升不走过场

长期以来，企业双眼紧盯“效益”两个字,忽视了党组织凝聚力和向心力建设,让党员没了归属感和优越感。谁是党员,谁不是党员,在企业,过去或许只有党务部门才了解。

“火车跑得快，全靠车头带。”做好非公党建工作，重点是让党员在非公企业发展中发挥“领头羊”作用，关键是建设一支高素质的党组织书记、党务工作者、党员和出资人队伍。今年以来,青山湖区大力推行“党建标准化建设7S工作法”,按照“7S”(组建、阵地、制度、学习、服务、特色、保障)的工作标准，深入实施非公企业党组织标准化建设，推进党的组织和工作“两个覆盖”，亮明了党员身份,引导企业员工形成了‘向党员看齐,向党组织靠近’的共识。截至目前,200多家企业党支部都严格按照‘7S’标准化建设要求开展工作,带动企业党员形成了亮身份、树形象、比贡献、争先锋的共识，潜移默化中增强了党组织的向心力和凝聚力。

“下一步，力争在今年12月底，实现党的组织和工作在非公有制经济组织和社会组织中的100%覆盖，2017年底前，80%以上非公有制经济组织和社会组织党组织达到‘7S’标准，逐步形成非公有制经济组织和社会组织党建工作区域化格局。”青山湖区委组织部副部长熊日新说。

设立“八亦”工程

党建阵地不设虚席

昌东工业区是青山湖区经济发展的主战场，辖区内汇集了华兴针织、碧朗鞋业、深圳兆驰等一批大型知名企业。为更好服务好企业发展，园区投入100万元打造以“八亦”工程为核心理念，集办理业务、政策咨询、教育培训、志愿服务、维护权益等为一体的非公党建集群中心，为辖区非公企业及社会组织党组织和党员群众提供一站式服务，成为党员提升的“加油站”，助企发展的“服务站”，党建发展的“宣传站”。

推动组织成长，澎湃红色动力，青山湖区非公企业和社会组织党建工作新招迭出。近来，“八亦工程”又成为青山湖区非公企业和社会组织党建工作中的一个新阵地。为保证非公企业和社会组织党组织和党员活动的正常化、规范化，青山湖区找准服务这个党建与发展的结合点，着力开展“八亦”工程，即通过开展“亦联”、“亦网”、“亦微”、“亦智”、“亦享”、“亦创”、“亦乐”、“亦帮”八个工程，创建和打造一批非公有制经济组织和社会组织党建品牌，着力培育非公有制经济组织和社会组织党建工作新亮点，真正让党建阵地发挥作用，不设虚席。

跳出为党建而党建。非公有制经济组织和社会组织党建工作抓出生产力、凝聚力、影响力，青山湖区党员茁壮成长、组织健康发展、多方互惠共赢的党建发展新局面日渐成型，红色动力，正在澎湃。