青山湖区“三帮”行动助推复工复产“加速跑”

全区663家四上企业，658家复工复产

复工复产率达99.2%；

规上工业企业上岗员工员工返岗率约98.1%；

规上工业256家，复工率100%；

限上商贸业203家，复工率100%；

19个大中型建设项目，复工率100%

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一串串的数字详实地反映了青山湖区科学有序推进企业复工复产的“累累战果”

抗疫以来，青山湖区坚持疫情防控和复工复产两手抓、两手硬，形成一整套应对措施，把问题想在前面，把措施落到最细小的环节，助推企业复工复产“加速跑”。

“实打实”帮扶，为企业复工复产提供政策“干货”

出台《青山湖区政府支持企业用工的政策措施》等8条干货政策，对于注册、纳税和统计关系在青山湖区的规模以上工业企业、高新技术企业和员工，纳税500万以上的服务业企业及其员工给予实际性的返岗补贴。

运用金融手段，为区内注册、生产、经营的规模以上236家工业生产企业购买“复工复产险”，该险保险金额达500万元。创新推出这一综合保险，旨在更好地推动辖区内企业复工复产，全面协助企业脱困减负、共克时艰。

“心贴心”帮助，为企业复工复产解决用工“痛点”

及时启动线上招聘，充分发挥人力资源市场网络平台作用，发布就业信息、企业开复工信息，开展网上招聘。启动“青山湖区网络双选会暨就业援助月”和“江西省兆驰光电有限公司专场招聘会”网络招聘活动。全年免费为青山湖区企业组织线上招聘，在江西省人才网、南昌市人才网等招聘网站开通应聘VIP账号，企业可免费发布招聘信息。据悉，目前“青山湖区网络双选会暨就业援助月”达成就业意向2420人，洽谈中人员2765人。

同时，通过基层劳保所、各项业务服务窗口、全区近150个网格管理单元走访企业，摸清企业用工需求，在村社公示栏、居民微信群里发布、推送企业用工信息，“送岗上门”，劝导、鼓励居民就近、返乡就业、创业，缓解了辖区企业招工难、用工难问题。

“点对点”帮忙，为企业复工复产提供“订制服务”

通过媒体微信公众号平台、H5专题、短信群发等多种宣传渠道为兆驰光电有限公司组织网络专场招聘会。鼓励企业加强与外来员工输出地的对接，用点对点包车方式组织员工返岗，对接送中产生的包车费用给予全额补助。

这种“点对点”的帮忙模式在还有很多，青山湖立足辖区产业特色，针对不同领域、不同行业的实际，向部分行业重点企业点对点派驻就业服务专员，在守好疫情防控“安全阀门”的前提下，采取以样板企业复工为模式，一企一策，成熟一个，带动一片的形式，切实保障企业顺利复工复产。